Kalkulačky / Čistá mzda 2026
Čistá mzda 2026: výpočet z hrubej mzdy
Zadajte hrubú mzdu a kalkulačka hneď ukáže, koľko vám zostane na účte. Z hrubej mzdy si zamestnanec v roku 2026 odvedie 9,4 % na sociálne poistenie, 5 % na zdravotné a preddavok na daň 19 % z toho, čo zostane po odpočítaní odvodov a nezdaniteľnej časti.
Čistá mzda
0,00 eur
- Sociálne poistenie (9,4 %)
- 0,00 eur
- Zdravotné poistenie (5 %)
- 0,00 eur
- Preddavok na daň
- 0,00 eur
- Cena práce (orientačne)
- 0,00 eur
Orientačný výpočet pre zamestnanca v pracovnom pomere v roku 2026. Nezohľadňuje ďalšie nezdaniteľné časti (manžel/manželka, dôchodkové sporenie) ani ďalšie zrážky. Pri vyšších príjmoch sa daňový bonus môže ďalej krátiť, presnú sumu potvrdí ročné zúčtovanie.
Ako sa počíta čistá mzda v roku 2026?
Čistá mzda je hrubá mzda znížená o odvody zamestnanca a o preddavok na daň z príjmu. Výpočet ide v presnom poradí a každý krok stavia na predchádzajúcom.
- Sociálne poistenie. Zamestnanec platí 9,4 % z hrubej mzdy, najviac však z 16 764 eur mesačne.
- Zdravotné poistenie. Zamestnanec platí 5 % z celej hrubej mzdy, zdravotné odvody nemajú strop.
- Základ dane. Od hrubej mzdy sa odpočítajú odvody zamestnanca. Z toho sa ešte odráta nezdaniteľná časť 497,23 eur.
- Daň. Z výsledného základu sa vypočíta 19 % preddavok, na časť nad mesačným základom 4 186 eur sadzba 25 %.
- Daňový bonus. Ak má zamestnanec deti, bonus sa pripočíta späť k čistej mzde.
Odvody zamestnanca v roku 2026
Celkové odvody zamestnanca tvoria 14,4 % z hrubej mzdy. Tu je rozpis jednotlivých položiek.
| Odvod | Sadzba | Strop |
|---|---|---|
| Nemocenské | 1,4 % | 16 764 eur |
| Starobné dôchodkové | 4 % | 16 764 eur |
| Invalidné | 3 % | 16 764 eur |
| Poistenie v nezamestnanosti | 1 % | 16 764 eur |
| Sociálne spolu | 9,4 % | 16 764 eur |
| Zdravotné poistenie | 5 % | bez stropu |
| Odvody spolu | 14,4 % | - |
Čo sa vo výpočte zmenilo oproti roku 2025?
Hlavná zmena prišla pri zdravotnom poistení. Sadzba zamestnanca vzrástla zo 4 % na 5 % v rámci konsolidačných opatrení, a to prechodne do konca roka 2027. Pri hrubej mzde 1 500 eur to znamená o 15 eur menej na výplate mesačne.
Maximálny vymeriavací základ pre sociálne poistenie stúpol na 16 764 eur mesačne, čo sa dotkne len vysokopríjmových zamestnancov. Sadzby sociálneho poistenia aj počet daňových pásiem ostali rovnaké ako v roku 2025.
Daň z príjmu a nezdaniteľná časť
Daň z príjmu zo zamestnania má v roku 2026 dve sadzby. Do ročného základu dane 50 234,18 eur platí 19 %, na sumu nad ňou 25 %. V prepočte na mesiac sa vyššia sadzba týka len základu dane nad 4 186 eur, takže drvivej väčšiny ľudí sa netýka.
Nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka je 497,23 eur mesačne, teda 5 966,73 eur ročne. Znižuje sumu, z ktorej sa daň počíta. Mesačne si ju uplatní každý, kto u zamestnávateľa podpísal vyhlásenie. Pri vyšších príjmoch sa nezdaniteľná časť postupne kráti a od ročného základu dane 50 234,18 eur je nulová.
Daňový bonus na deti v roku 2026
Daňový bonus znižuje výslednú daň, a ak je vyšší ako daň, rozdiel sa vyplatí. Na dieťa do 15 rokov je 100 eur mesačne, na dieťa od 15 do 18 rokov 50 eur mesačne. Na deti nad 18 rokov bonus od roku 2025 zanikol.
Bonus má dve obmedzenia. Najviac môže dosiahnuť stanovené percento zo základu dane podľa počtu detí, a pri vyšších príjmoch sa ďalej kráti. Práve preto sa skutočná suma môže líšiť od plného nároku, najmä u rodín s jedným príjmom alebo s viacerými deťmi.
Časté otázky
Koľko je čistá mzda z 1 500 eur v roku 2026?
Z hrubej mzdy 1 500 eur dostane bezdetný zamestnanec v roku 2026 približne 1 135 eur čistého. Odvedie 141 eur na sociálne poistenie (9,4 %), 75 eur na zdravotné (5 %) a zhruba 149 eur preddavok na daň po odpočítaní nezdaniteľnej časti. Presná suma sa líši podľa uplatnenia daňového bonusu na deti.
Čo sa zmenilo vo výpočte mzdy v roku 2026?
Najväčšia zmena je sadzba zdravotného poistenia zamestnanca, ktorá vzrástla zo 4 % na 5 %. Sadzby sociálneho poistenia (9,4 %) ostali rovnaké. Maximálny vymeriavací základ pre sociálne odvody stúpol na 16 764 eur mesačne. Daň z príjmu zo zamestnania má naďalej dve sadzby, 19 % a 25 %.
Z akej sumy sa platí 25 % daň?
Sadzba 25 % sa v roku 2026 uplatní až na časť ročného základu dane nad 50 234,18 eur, čo zodpovedá mesačnému základu dane približne 4 186 eur. Bežný zamestnanec s priemernou mzdou platí daň len sadzbou 19 %.
Musím si uplatniť nezdaniteľnú časť základu dane?
Nárok na mesačné uplatnenie nezdaniteľnej časti (497,23 eur) vzniká po podpísaní vyhlásenia u zamestnávateľa. Bez podpisu sa daň počíta z celého základu a preplatok sa vyrovná až v ročnom zúčtovaní. U jedného zamestnávateľa naraz si ju uplatňuje každý, kto má naň nárok.
Ako sa počíta daňový bonus na dieťa v roku 2026?
Na dieťa do 15 rokov je bonus 100 eur mesačne, na dieťa od 15 do 18 rokov 50 eur mesačne. Bonus je obmedzený percentom zo základu dane podľa počtu detí a pri vyšších príjmoch sa ďalej kráti. Na deti nad 18 rokov bonus od roku 2025 nie je.
Je čistá mzda to isté ako cena práce?
Nie. Čistá mzda je suma, ktorú dostane zamestnanec na účet. Cena práce je celkový náklad zamestnávateľa, teda hrubá mzda plus odvody zamestnávateľa (zdravotné 11 % a sociálne približne 25,2 %). Rozdiel medzi cenou práce a čistou mzdou tvoria všetky odvody a daň.
Výpočet vychádza zo sadzieb Sociálnej poisťovne a Finančnej správy platných pre rok 2026. Aktualizované: jún 2026. Ide o orientačnú pomôcku, záväzný výpočet robí mzdové oddelenie zamestnávateľa.