Minimálny dôchodok od 1. januára 2026 predstavuje 412 eur mesačne pri 30 rokoch takzvaného kvalifikovaného poistenia, s každým ďalším rokom rastie a pri 45 rokoch dosahuje 527,10 eur. Sumu určuje Sociálna poisťovňa podľa § 82b zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení a dorovnáva ju automaticky, bez toho, aby o to dôchodca musel žiadať.
Problém je, že „30 rokov“ v tomto zákone neznamená 30 hocijakých odpracovaných rokov. Za kvalifikovaný sa počíta len taký rok, v ktorom zárobok dosiahol aspoň 24,1 % priemernej mzdy v hospodárstve, takže roky s príliš nízkym príjmom sa do výpočtu nezarátajú vôbec. Bežne sa preto stáva, že človek s 35-ročnou pracovnou históriou má napokon len 28 kvalifikovaných rokov a na dorovnanie nedosiahne.
Čo je minimálny dôchodok a komu ho dorovnávajú?#
Minimálny dôchodok nie je samostatná dávka, ale dorovnanie už priznaného starobného alebo invalidného dôchodku na zákonom stanovenú minimálnu úroveň. Ak vypočítaný dôchodok nedosahuje túto hranicu, Sociálna poisťovňa ho zvýši presne na sumu, ktorá patrí danému počtu odpracovaných rokov.
Dorovnanie patrí dvom skupinám poberateľov. Prvou sú ľudia so starobným dôchodkom priznaným po dosiahnutí riadneho dôchodkového veku, druhou poberatelia invalidného dôchodku, ktorí zároveň dovŕšili dôchodkový vek. Predčasný starobný dôchodok medzi tieto skupiny nepatrí a nárok na dorovnanie podľa § 82b ods. 2 zákona 461/2003 Z. z. nezakladá.
Kto v predčasnom dôchodku poberá málo, musí počkať do riadneho dôchodkového veku - vtedy sa mu dôchodok prepočíta a dorovnanie sa už posudzuje. Presný vek, kedy táto zmena nastáva podľa ročníka narodenia, popisuje článok o dôchodkovom veku podľa ročníka narodenia.
Koľko rokov treba odpracovať na minimálny dôchodok?#
Nárok na minimálny dôchodok vyžaduje najmenej 30 kvalifikovaných rokov dôchodkového poistenia, nie hocijakých 30 odpracovaných rokov. Ide o zásadný rozdiel, ktorý pripravuje najviac sklamaní.
Kvalifikovaný rok je podľa § 82b ods. 3 zákona kalendárny rok, v ktorom osobný mzdový bod dosiahol aspoň 0,241. Zjednodušene to znamená, že ročný príjem musel dosiahnuť aspoň 24,1 % priemernej mzdy v hospodárstve. Ak niekto v danom roku zarábal menej, napríklad pri práci na skrátený úväzok alebo pri brigáde popri škole, rok sa mu do kvalifikovaných rokov nezaráta.
Bez ohľadu na výšku mzdového bodu sa vždy počítajú tri typy období: roky pred 1. januárom 1993, teda ešte za bývalej ČSFR, obdobia získané v cudzine v rámci EÚ, Európskeho hospodárskeho priestoru, Švajčiarska a zmluvných štátov (musí ich potvrdiť zahraničný nositeľ poistenia) a rok, v ktorom poistenec splnil podmienky nároku na dôchodok.
Naopak, do kvalifikovaných rokov sa vôbec nepočíta evidencia na úrade práce po 31. decembri 2003, pokiaľ si toto obdobie človek dodatočne nedoplatil. Práve preto sa bežne stáva, že žena s prerušovanou kariérou pri deťoch má za sebou 35 rokov pracovnej histórie, no len 28 kvalifikovaných rokov, a dorovnanie jej nepatrí.
Koľko je minimálny dôchodok v roku 2026?#
Minimálny dôchodok pri 30 kvalifikovaných rokoch je od 1. januára 2026 presne 412,00 eur mesačne. S každým ďalším odpracovaným rokom nad 30 rokov suma stúpa, a to podľa vopred daných percentuálnych bodov zo zákona.
| Kvalifikované roky | Minimálny dôchodok (2026) |
|---|---|
| 30 | 412,00 eur |
| 31 | 419,10 eur |
| 32 | 426,20 eur |
| 33 | 433,30 eur |
| 34 | 440,50 eur |
| 35 | 447,60 eur |
| 36 | 454,70 eur |
| 37 | 461,80 eur |
| 38 | 468,90 eur |
| 39 | 476,00 eur |
| 40 | 484,50 eur |
| 41 | 493,00 eur |
| 42 | 501,50 eur |
| 43 | 510,10 eur |
| 44 | 518,60 eur |
| 45 | 527,10 eur |
| 50 | 575,40 eur |
| 55 | 646,40 eur |
| 60 | 724,60 eur |
| 65 | 831,10 eur |
Sumy platia od 1. januára 2026 do 31. decembra 2026. Zdroj: Sociálna poisťovňa, prehľad súm minimálneho dôchodku.
Pre porovnanie, od 1. januára 2025 bol minimálny dôchodok pri 30 rokoch 397,30 eur, pri 40 rokoch 467,20 eur a pri 45 rokoch 508,30 eur. Medziročne teda suma pri 30 rokoch vzrástla o 14,70 eur.
Ako sa počíta výška minimálneho dôchodku?#
Základ minimálneho dôchodku tvorí 145 % životného minima za 30 kvalifikovaných rokov, čo pri životnom minime 284,13 eur (platnom od 1. júla 2025) dáva spomínaných 412 eur. Za každý ďalší kvalifikovaný rok sa základ zvyšuje o pevne stanovený počet percentuálnych bodov.
Konkrétne ide o nasledovnú mechaniku podľa § 82b ods. 1 zákona 461/2003 Z. z.: za roky 31 až 39 sa pripočítava 2,5 percentuálneho bodu za každý rok, za roky 40 až 49 to je 3 percentuálne body ročne, za roky 50 až 59 dokonca 5 percentuálnych bodov a nad 59 rokov 7,5 percentuálneho bodu za rok. Preto tabuľka súm pri vyšších rokoch narastá čoraz strmšie - rozdiel medzi 60 a 65 rokmi je väčší než medzi 30 a 35 rokmi.
Životné minimum sa mení vždy k 1. júlu, no minimálny dôchodok naň reaguje až od 1. januára nasledujúceho roka. Preto sumy platia vždy na celý kalendárny rok a menia sa len raz ročne, k novému roku.
Musím o minimálny dôchodok požiadať?#
Nie, o minimálny dôchodok sa nežiada samostatnou žiadosťou. Sociálna poisťovňa ho prizná z úradnej povinnosti, na základe vlastných evidovaných údajov o odpracovaných rokoch a výške dôchodku.
Jedna podmienka sa však žiadosti podobá nepriamo. Poistenec musí mať uplatnené všetky dôchodky, na ktoré má nárok, napríklad aj vdovský alebo vdovecký dôchodok. Ak si niekto takýto súbežný dôchodok neuplatnil, Sociálna poisťovňa nemá z čoho posúdiť celkový dôchodkový príjem, a dorovnanie preto nepríde.
Do porovnania s hranicou minimálneho dôchodku sa počíta úhrn viacerých príjmov: samotný starobný alebo invalidný dôchodok, vdovský či vdovecký dôchodok, prípadné výsluhové dôchodky, dôchodok z druhého piliera a tiež porovnateľný dôchodok vyplácaný zo zahraničia. Ak tento súčet presiahne sumu z tabuľky, dorovnanie sa neprizná, aj keby samotný starobný dôchodok bol nižší.
Má na minimálny dôchodok nárok aj sporiteľ z druhého piliera?#
Sporiteľ v druhom pilieri má nárok na dorovnanie až vtedy, keď si dôchodok z druhého piliera reálne uplatnil - teda uzavrel zmluvu o poistení dôchodku alebo požiadal o programový výber. Dovtedy sa mu minimálny dôchodok nedorovnáva, aj keby inak podmienky spĺňal.
Dôvod je logický: kým si sporiteľ nevyberie úspory z druhého piliera, Sociálna poisťovňa nevie, aký celkový dôchodkový príjem bude mať. Kto teda šetril súbežne v druhom pilieri, ale úspory si ešte nenechal vyplatiť, o dorovnaní zatiaľ nemôže uvažovať. Viac o možnostiach dôchodkového sporenia mimo štátneho piliera rieši článok o sporení na dôchodok cez ETF, druhý pilier a nehnuteľnosti.
Môže mi exekútor siahnuť na minimálny dôchodok?#
Áno, dorovnanie na minimálny dôchodok pred exekúciou nechráni. Zrážky sa vykonávajú z celého vyplácaného dôchodku, vrátane sumy, o ktorú ho Sociálna poisťovňa dorovnala.
Zákon však chráni takzvanú nepostihnuteľnú sumu, ktorú exekútor z dôchodku strhnúť nesmie. Pri bežných, neprednostných pohľadávkach je to 140 % životného minima, čo od 1. júla 2025 predstavuje 397,78 eur mesačne a od 1. júla 2026 vzrastie na 413,30 eur. Pri prednostných pohľadávkach, napríklad výživnom, je chránená suma nižšia, 100 % životného minima, teda 284,13 eur (od júla 2026 295,22 eur). Samostatne je chránených 119,32 eur (od júla 2026 123,99 eur) na výživné na maloleté dieťa. Na každú ďalšiu vyživovanú osobu sa pripočítava ešte 50 % základnej sumy.
Koľko bude minimálny dôchodok v roku 2027?#
Minimálny dôchodok pri 30 kvalifikovaných rokoch stúpne od 1. januára 2027 na 428,10 eur, teda o 16,10 eur oproti roku 2026. Dôvodom je vyššie životné minimum, ktoré sa od 1. júla 2026 zvýši na 295,22 eur.
Pri 35 rokoch tak suma vzrastie na 465,00 eur, pri 40 rokoch na 503,40 eur a pri 45 rokoch na 547,70 eur. Rast kopíruje rovnaký princíp ako doteraz - vyššie životné minimum k júlu sa premietne do novej tabuľky súm platnej od nasledujúceho januára.
Časté mýty o minimálnom dôchodku#
Najrozšírenejší omyl je presvedčenie, že na akýkoľvek dôchodok stačí 15 odpracovaných rokov. Pätnásť rokov poistenia skutočne stačí na vznik nároku na starobný dôchodok ako taký, ale na dorovnanie k minimálnemu dôchodku treba podstatne viac, konkrétne 30 kvalifikovaných rokov.
Druhý častý omyl je predstava, že sa počíta každý odpracovaný rok bez ohľadu na výšku príjmu. Roky s mzdovým bodom pod 0,241 sa do kvalifikovaných rokov po roku 1992 vôbec nezarátajú, čo pri práci na čiastočný úväzok alebo pri nízkych brigádnických príjmoch výrazne znižuje reálny počet kvalifikovaných rokov oproti odpracovaným rokom v kariérnom liste.
Tretí mýtus sa týka žiadosti - časť ľudí sa domnieva, že musia o dorovnanie osobitne požiadať na pobočke Sociálnej poisťovne. Netreba, poisťovňa koná z úradnej povinnosti, pokiaľ má poistenec uplatnené všetky ostatné dôchodky, na ktoré má nárok.
Časté otázky#
Koľko je minimálny dôchodok v roku 2026?
Pri 30 kvalifikovaných rokoch je minimálny dôchodok od 1. januára 2026 presne 412,00 eur mesačne. Pri 40 rokoch je to 484,50 eur a pri 45 rokoch 527,10 eur. Suma sa mení vždy k 1. januáru podľa aktuálneho životného minima.Koľko rokov treba odpracovať na minimálny dôchodok?
Na nárok treba najmenej 30 kvalifikovaných rokov dôchodkového poistenia, nie hocijakých 30 odpracovaných rokov. Kvalifikovaný je len ten rok, v ktorom osobný mzdový bod dosiahol aspoň 0,241, teda zhruba 24,1 % priemernej mzdy.Musím o minimálny dôchodok požiadať?
Nie, žiadosť netreba podávať. Sociálna poisťovňa dorovnanie prizná automaticky z úradnej povinnosti na základe vlastných záznamov, podmienkou je len mať uplatnené všetky dôchodky, na ktoré má poistenec nárok, napríklad aj vdovský dôchodok.Počíta sa do minimálneho dôchodku aj práca v zahraničí?
Áno, obdobia dôchodkového poistenia získané v štátoch EÚ, EHP, vo Švajčiarsku a v zmluvných štátoch sa do kvalifikovaných rokov počítajú bez ohľadu na výšku vtedajšieho zárobku. Podmienkou je, že dané obdobie potvrdí zahraničný nositeľ poistenia.Má na minimálny dôchodok nárok aj predčasný dôchodca?
Nie, predčasný starobný dôchodok nárok na dorovnanie nezakladá. Dorovnanie patrí len riadnemu starobnému dôchodku priznanému po dosiahnutí dôchodkového veku a invalidnému dôchodku vyplácanému po tomto veku.Môže mi exekútor siahnuť na minimálny dôchodok?
Áno, zrážky sa vykonávajú aj z dorovnanej sumy. Chránená je len nepostihnuteľná suma, ktorá pri bežných pohľadávkach predstavuje 140 % životného minima, teda 397,78 eur mesačne od júla 2025 a 413,30 eur od júla 2026.O koľko stúpne minimálny dôchodok od roku 2027?
Pri 30 kvalifikovaných rokoch vzrastie minimálny dôchodok od 1. januára 2027 na 428,10 eur, čo je o 16,10 eur viac než v roku 2026. Rast súvisí so zvýšením životného minima na 295,22 eur od júla 2026.Presnú výšku vlastného minimálneho dôchodku a to, koľko kvalifikovaných rokov má poistenec reálne uznaných, vie overiť osobne na pobočke Sociálnej poisťovne alebo cez elektronickú schránku - kariérny list totiž zvykne ukazovať viac odpracovaných rokov, než koľko ich napokon vstúpi do výpočtu dorovnania.
